Siirry pääsisältöön

Oppimistehtävä #4 b Mitä opin tällä opintojaksolla?

Opiskelen juridiikkaan Tampereen Ammattikorkeakoulussa ja suureksi harmikseni syksyllä 2019 opintosihteerini huomasi, että minulta puuttuu vielä yksi 5 ov kurssi vapaavalintaisista opinnoista. Yhdessä opintosihteerin kanssa kahlasimme siis läpi mitä kaikkea olisi tarjolla verkossa. Aikani on kortilla opintojen, työn perheen (mies ja kaksi lasta) kanssa, joten oli selvää, että en ehdi luennoilla enää istua (eikä minulla siihen enää olisi motivaatiotakaan). Silmäni osui sosiaalisen median -kurssiin ja kun vielä huomasin, että voin tehdä lähes kaikki tehtävät omaan tahtiin ja vain yhdessä tehtävässä vaadittaisiin parityöskentelyä, ilmoittauduin kurssille. 
Minulla ei juuri ollut ennakko-odotuksia kurssia varten. Kurssi osoittautui hyväksi perusteeksi sosiaaliseen mediaan ja vaikka minäkin olen yhtä sun toista sosiaalisen median alustaa käyttänyt opein kuitenkin jotain uutta melkein jokaisesta. Erityisesti innostuin twitteristä. Onneksi päätin kokeilla sitä. Valitettavasti vain minulla ei riitä kärsivällisyys yhtään tietotekniikan pettäessä. Tällä hetkellä en pääse twitter -tililleni eikä minulla riitä kärsivällisyys istua koneen ääressä ja selvittää miksi ohjelma ei päästä minua enää sisälle. 
Kurssilla tajusin, että oikeastaan minua ei kiinnosta seurata sosiaalista mediaa yhtään. Tarkoitan tällä sitä, että pidän aikaani aivan liian arvokkaana, jotta jaksaisin kirjautua faceen tai instaan edes kerran viikossa katsomaan mitä kaverini ovat tehneet, kun ei kiinnosta niin ei kiinnosta. Se mikä sosiaalisessa mediassa kiinnostaa, ovat uutissivustot erityisesti talousuutiset ja mahdollisuus opiskella. Innostuin kurssilla sen verran, että aion suorittaa seuraavaksi Helsingin yliopiston Elements of AI -kurssin eli tekoälyn perusteet -kurssin. Olin jo aikaisemmin kiinnostunut robotiikasta, koska sitä työssä käytetään jonkun verran ja nyt innostuin siitä vielä enemmän. Osin uutta minulle oli myös sosiaalisen identiteetin -käsite. Kurssin jälkeen osaan myös tiedostavammin seurata niiden yritysten toimintaa somessa, johon olen sijoittanut. Kaiken kaikkiaan olen tyytyväinen, että puolivahingossa eksyin kurssille.  

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Oppimistehtävä #2a Tietosuojakysymykset

Oppimistehtävä 2a aiheena olivat tietosuojakysymykset. Tässä on tiivistelmä kahdesta oppimisalustalla olevasta keskustelusta, joihin otin osaa. Ensimmäinen niistä liittyy pilvipalveluihin, joiden tietoturva on mietityttänyt jo pitkään. Pilvipalveluiden turvallista käyttöä edistävät esim. palvelussa käytettävä erillinen vahva salasana, kaksivaiheinen tunnistautuminen sekä tietojen varmistus toiseen palveluun. Työpaikallani alkoi etätyökokeilu viime syksynä. Suosio on ollut suurta. Konttorilla pari päivää loput kotitoimistolla. Etätyöstä on tulossa meille normi. Asiakkaat saa kiinni puhelimella ja työkavereiden kanssa…niin mites se yhteydenpito työkavereiden kanssa? Aina voi soittaa tai lähettää sähköpostia, vaikka hidastahan se on, eikä kovin interaktiivista. Aikaisemmin meillä on ollut käytössä skype for business, joka on aluperin päivitetty vanhasta Lync-pikaviestimestä. Kyseinen järjestelmä salaa puheen, videon ja jaetun materiaalin organisaation sisällä. Tästä huolimatta monet orga...

Oppimistehtävä #2c Sosiaalisen median pelisäännöt

Tehtävää varten tutustuin Tampereen Yliopistollisen sairaalan työyhteisön sosiaalisen median käytön pelisääntöihin. Ohje on vuodelta 2014 ja sitä on viimeksi päivitetty heinäkuussa 2019. Sosiaalisen median ohjeen on hyväksynyt sairaanhoitopiirin verkkoviestinnän ohjausryhmä, josta se on välitetty sairaalan johtoryhmälle ja annettu tiedoksi sairaaalan hallitukselle.  Kun ensimmäistä kertaa luin ohjeen läpi, kiinnitin huomiota siihen, kuinka yleinen ja ylimalkainen se on. Sairaanhoitopiiri on tietysti valtava organisaatio ja siellä työskentelee yli 6000 työntekijää. Työntekijöistä suurin osa on terveydenhuollon henkilökuntaa, mutta sairaala ei pyöri ilman talous-, tieto- tai toimitilahallintoa, joiden henkilökunnalla on vaihteleva koulutus. Ehkä tästä johtuen kovin yksityiskohtaista ohjetta on vaikea laatia. Toinen huomioni liittyy organisaation strategiaan. Jokaisella organisaatiolla on oma strategiansa, joka antaa toiminnalle suunnan ja auttaa priorisoimaan toimintoja. Strategian...